除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

据甘南州官方消息，该州州委书记和州长担任总河长，对洮河甘南段、白龙江甘南段、大夏河甘南段、黄河干流甘南段(含黑河)、尕海湖5条河流湖泊负责，并率先开展了河流调研和巡河工作。目前，该州有州级总河长、河长7名；县级总河长、河长84名；乡镇总河长、河长813名，辖区各河长已累计巡河48人次。该州还结合“全域旅游无垃圾”行动，加大对当地水域环境卫生综合整治，开展河道垃圾巡查和清理。现已疏浚河道104.3公里，依法取缔非法砂石料场153处，整顿规范入河排污口10处，清理河道、库区漂浮物及河道两旁的生活建筑垃圾超过15万方，基本遏制了河道内乱采滥挖、乱堆乱弃行为，消除了主要河道内的污染和防洪隐患。

《最高法：工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理》华侨大学兼职教授姚美雄分析，青年人口的持续减少将导致劳动力供给不足成为新常态。随着1982年后的0至14岁人口大幅减少及上世纪六七十年代第二次人口高峰出生劳动力陆续退出，劳动力供给将急剧下降，中国将面临严重劳动力短缺问题，尤其是青年劳动力。